プライバシーポリシー

1.取得する 個人情報

当社が採用活動を通じて取得する個人情報には、以下のような情報が含まれます。

• 氏名、年齢、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有資格、現在の年収、希望年収、その他当社が個人情報と判断するすべての情報
• 履歴書、職務経歴書、エントリーフォーム、アンケートなど、形式を問わず応募者が当社に提出した書類に記載されたすべての情報
• 面接を含む、当社と応募者との間で行われる対話、通信、電話など、あらゆる形式のコミュニケーション内容
• 採用選考に関連して実施されるバックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続きにより取得する情報
• 応募・選考の履歴および選考結果に関する情報
• 上記以外で、採用選考に関連して当社が取得した応募者に関するすべての情報

2. 個人情報の利用目的

当社が採用活動を通じて取得した個人情報は、以下の目的に限り利用いたします。

• 当社が採用活動を通じて取得した個人情報は、以下の目的に限り利用いたします。
• 当社の採用選考に際し、応募者の適格性を評価するため(これには、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます)
• 当社における業務の適性(配属等)や、業務遂行に必要な健康確保のため
• 当社による採用活動に関して応募者に連絡を行うため
• 応募者が当社に入社された場合、応募者等の雇用管理のため

3. 個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供いたしません。

• 応募者の同意が得られた場合
• 応募者が第三者に対して不利益を及ぼす可能性があると当社が判断した場合
• 法令に基づき裁判所や警察等の公的機関から要請があった場合
• 法令に特別の規定がある場合
• 法令や当社のご利用規約・注意事項に反する行動から、当社の権利、財産またはサービスを保護または防禦する必要があり、本人の同意を得ることができない場合

4. 個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じます。

5. 委託先の管理

個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、委託先に対して適切な監督を行います。

6. ご本人の照会

応募者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご請求された場合には、ご本人であることを確認の上、遅滞なく対応し、通知いたします。

7. 法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

8. お問合せ先

株式会社拓和 採用担当
E-mail：contact@takuwa.co.jp